Корпоративное медиа — проверенный инструмент влияния на аудиторию. С его помощью можно планомерно приумножать мотивацию сотрудников, но только в том случае, если издание работает на все 100%, а не просто выходит в свет. Как запустить и отладить этот механизм? Какими инструментами пользоваться, чтобы получить своего читателя, формировать его мнение по важным для компании вопросам? Наш двухдневный интерактив — это успешные кейсы, практические решения, тренировка креативного мышления, деловые игры.

Мы поговорим о рубрикаторе и важности долгосрочного планирования, о продающей первой полосе и важности продумывания «ритма издания», о многообразии жанров и форматов подачи материалов, о визуальном ряде и методах работы с корпоративной фотографией, иллюстрациями, инфографикой.

Журналист-профи умеет писать тексты, которые захватывают читателя. Как писать коротко, образно и интересно? Как избавиться от длиннот, слов-паразитов и канцеляризмов в текстах? Как добиться максимальной эффективности ваших заметок, зарисовок, пресс-релизов?

Конечно, двухдневная программа не заменит вам пять курсов журфака, зато позволит овладеть самыми необходимыми практическими инструментами для создания эффективных текстов.

Тренинг поможет разобраться в особенностях проверенных годами жанров и новейших форматов подачи корпоративной информации. Репортажи и зарисовки, заметки и хроники, лонгриды, инструкции, тесты, рейтинги, картотеки, а также цитаты и цифры номера, «один день с ...» - разберем на практике, как и когда все это многообразие лучше применять.

Поговорим также об особенностях визуальной подачи корпоративной информации: всегда ли стоит следовать бренд-буку, как важен современный дизайн-макет для корпоративного медиа, как работать с инфографикой, можно ли непрофессиональному фотографу делать качественный иллюстрации для газеты и интранет-портала.

В региональных подразделениях вашей компании выходят газеты с многолетней историей, некоторые из них уже давно стали районными и городскими? А перед вами стоит задача создания нового корпоративного медиа — единого для всей компании?

Наши специалисты помогут вам провести аудит этих изданий и выбрать одну из проверенных практикой других компаний стратегию: поглощение, замещение, вытеснение. Мы создадим драфт концепции нового издания и проведем обучающий — и командообразующий семинар-практикум для сотрудников региональных газет. Вместе с ними мы разберем плюсы и минусы существующих изданий, выберем кейсы и форматы, которые можно взять с собой в новое издание, попытаемся смоделировать работу объединенной редакции.

Программу и формат командообразующего мероприятия разработаем с учетом стоящих перед бизнесом задач.

Как создавать корпоративный контент силами сотрудников компании?

Помогаем находить и обучать внештатных корреспондентов вашей корпоративной газеты, журнала, интранет-портала и аккаунтов в социальных сетях.

Учимся находить информационные поводы, брать интервью и готовить репортаж с места события. Рассказываем о современных форматах подачи информации в печатных и электронных медиа: рейтинги, списки, инструкции, картотеки, подготовка контента для инфографики, поиск героев и сюжетов для корпоративного сторителлинга.

Обучение может проходить в онлайн и оффлайн форматах, с созданием специальных групп в социальных сетях и консультациями в режиме нон-стоп наших экспертов.

По итогам занятий готовим методические материалы в помощь, проверяем домашние задания и даем обратную связь.